Structure Civique, Absence de Contrats Salariés & Service National
L'association M.A.R.C.H.E.S. s'enorgueillit d'une gestion strictement bénévole et d'une structure désintéressée, excluant toute forme de salariat ou de rapports marchands d'emploi. Conformément à la Charte de notre Bureau d'intérêt collectif et aux exigences réglementaires françaises régissant les entités de la Loi de 1901 à but non lucratif, nous n’exploitons aucun poste rémunéré et ne publions aucune offre de recrutement de droit privé de type CDI ou CDD.
Avis Administratif Permanent
L'association M.A.R.C.H.E.S. ne dispose d'aucun poste de travail salarié ouvert au recrutement pour l'exercice en cours 2026. Toute candidature spontanée visant un contrat d'emploi rémunéré ne pourra être examinée, nos budgets étant exclusivement affectés à la logistique directe de nos actions de terrain d'utilité collective.
Promotion du Service Civique et de l'Engagement Citoyen
Afin de soutenir l'onboarding de la jeunesse au sein du tissu d'entraide républicaine de l'Eure-et-Loir, l'association oriente ses opportunités administratives vers les dispositifs d'État non marchands. Nous proposons des missions d'engagement civique et de volontariat de solidarité nationale. Ces cadres d'actions permettent de s'investir concrètement dans l'accompagnement de terrain de nos 500 bénéficiaires et le balisage de nos sentiers d'agilité de la vallée de l'Eure.
| Dispositif Civique d'Engagement | Type d'Opportunité Statutaire | Missions de Terrain Associées | Durée & Cadre de Réalisation |
|---|---|---|---|
| Volontariat de Service Civique (État) | Mission d'intérêt général agréée | Liaison intergénérationnelle, accueil des aînés, animation | 6 à 8 mois (24h/semaine) à Pierres |
| Bénévolat Régulier de Proximité | Engagement citoyen libre | Balisage pédestre inclusif, accompagnement de randonnées | Durée modulable selon disponibilités civiques |
| Stage Académique Conventionné (Gratuit) | Apprentissage d'utilité publique | Études d'impact psychomoteur, rédaction de guides éducatifs | 1 à 2 mois, conventionné par l'établissement |
| Parrainage de Solidarité Locale | Accompagnement d'entraide | Suivi de proximité des bénéficiaires isolés de la vallée | Suivi continu (1h à 2h par quinzaine) |
Critères d'Onboarding et Processus d'Intégration Civique
Pour garantir le respect de l'éthique républicaine et la sécurité corporelle de nos bénéficiaires de terrain lors des séances de psychomotricité, le parcours d'onboarding des volontaires est soumis à une évaluation administrative attentive :
1. Examen de l'adéquation civique : Le candidat doit manifester un intérêt profond pour le bien-être social, l'inclusion des aînés et le rayonnement culturel désintéressé de Pierres.
2. Neutralité d'expression collective : En conformité avec la Charte de l'association M.A.R.C.H.E.S., les volontaires s’engagent à s’abstenir de tout prosélytisme, propagande politique ou démarchage commercial dans le cadre de leurs fonctions statutaires.
3. Signature de la convention de dévouement : L’intégration définitive est validée par notre Président Jean-Marc Durand à la suite de la signature formelle de notre charte d'entraide civique.
S'investir au Service de l'Utilité Collective en Eure-et-Loir
Prenez contact avec notre secrétariat pour soumettre votre candidature de service civique ou de bénévolat d'agilité douce.
Prendre contact pour s'engager